- 湖北省武漢市洪山區(qū)光谷大道國際企業(yè)中心3期鼎業(yè)樓
讓認(rèn)知提升和行為改變發(fā)生在課堂之中,有效提升管理能力及心理資本。
幫助企業(yè)規(guī)劃并搭建職業(yè)規(guī)劃師管理體系,協(xié)助選拔、培養(yǎng)、督導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃師團隊。
幫助企業(yè)規(guī)劃并搭建內(nèi)訓(xùn)師管理體系,協(xié)助選拔、培養(yǎng)、督導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師團隊。
I-GROW TM 駕馭壓力; I-GROW TM 情緒鏡面課堂; I-GROW TM 贏在挫折后; I-GROW TM 自信力; I-GROW TM 家庭幸福課; I-GROW TM 職業(yè)生涯規(guī)劃;
留住好員工TM 留才管理學(xué); 留住好員工TM 人才洞察力; 留住好員工TM 和諧勞動關(guān)系; 留住好員工TM 情境領(lǐng)導(dǎo)力; 留住好員工TM 高績效管理; 留住好員工TM 職業(yè)生涯管理;
遵循自然科學(xué)及社會科學(xué)的研究成果,并對學(xué)習(xí)實踐予以積極引導(dǎo)。
運用多種有趣有效的學(xué)習(xí)模式,包括但不限于線上學(xué)習(xí)、線下工作坊、小組輔導(dǎo)、個體訪談、優(yōu)化實踐、經(jīng)驗輸出等。
圍繞“人才保留、績效提升”開展管理者培訓(xùn),圍繞“心理成長、職業(yè)健康”組織員工學(xué)習(xí)。
有的放矢,授以魚也授之以漁
基于客戶訴求,可為管理者提供以留才、增效為核心的混合式培訓(xùn)模式。
也可為員工提供以成長、健康為核心的情境卡片式學(xué)習(xí)服務(wù)。
有的放矢,授以魚也授之以漁
留住好員工TM 留才管理學(xué); 留住好員工TM 人才洞察力; 留住好員工TM 和諧勞動關(guān)系; 留住好員工TM 情境領(lǐng)導(dǎo)力; 留住好員工TM 高績效管理; 留住好員工TM 職業(yè)生涯管理;
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運用多種有趣有效的學(xué)習(xí)模式,包括但不限于線上學(xué)習(xí)、線下工作坊、小組輔導(dǎo)、個體訪談、優(yōu)化實踐、經(jīng)驗輸出等。
幫助企業(yè)規(guī)劃并搭建職業(yè)規(guī)劃師管理體系,協(xié)助選拔、培養(yǎng)、督導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃師團隊。
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